首页| 招聘频道| 求职频道 | 学生频道| 猎头频道| 人才测评 | 留言反馈| 企业建站
 
  站内搜索:   发布时间:   关键字:  
 
社保”将会有新变化,新社保19年1月1日执行!
2018-12-13

社保”将会有新变化,新社保明年1月1日执行!

对企业而言,社保费用是企业人力成本的重要组成部分。社保费率的高低直接影响着企业的盈利能力和产品的竞争力,而在新政之下,以社保为切入点来节省用工成本也并非没有可能。如果企业符合下列这5种情况,就可以不考虑给员工购买社保了。

1、与退休人员签订劳动合同《劳动合同法》

第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。”因此,企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。

2、非独立劳动的兼职人员

非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。

兼职人员本身有自己的工作,签订劳动合同和缴纳社会保险,均有工作单位办理,和兼职公司无关,因此无需缴纳社保。

3、聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资

劳务派遣单位派遣劳动者,应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。朋友,当你看到这篇文章的时候,你现在正拿着手机,看着文章,现在我们很多人玩微信的时候有事没事,刷刷朋友圈,发个心情,发张照片。评论一下好友,调戏下小伙伴,随着微信的火爆,越来越多的人对微信对微信越来越喜欢。越来越喜欢。但却不知道其实也是赚钱的工具。可以实现人生的梦想。如果你也感兴趣?请加微信。壹五零零玖贰扒壹壹壹玖,带你走向成功的巅峰。实现人生的梦想。若劳务派遣协议中约定,劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理,社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳,则应支付劳务派遣员工相应费用,不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保,企业可以不用为这部分人员缴纳。

4、聘用实习生,签订实习协议

一般来说大学生实习并不足以形成劳动关系,实习是大学生学习知识和实践教学的内容。无论实习单位是由学校安排,还是学生自己联系,实习目的不是获取报酬而在于获得专业知识和实践经验,高校大学生与实习单位之司并未成立事实劳动关系,所以单位是不需要为其缴纳社保。

5、个体户外包企业业务

将生产线上的员工,以组为单位成立个体工商户,员工工资便成为了个体工商户的利润,而个体工商户是有一定限额的免税政策,同时个体工商户还可以给公司开具发票,降低成本。2019年起,社保将有新变化,2019年起,你的社保将有一个大变化,那就是社保费将交由税务部门统一征收,这一改革将产生一系列重要影响!


 

 

 

 
关于本站 | 联系我们 | 广告业务 | 网站制作 | 申请友情链接| 网站声明
版权所有:章丘人才网  Powered by  www.zqrc.com.cn  鲁ICP备05046569号
章丘人才网电话: 13791005879  0531-83632069 在线业务: 511230475 电子邮箱:zqrc110@163.com
章丘人才网QQ交流群号:50072286(1群),58983305(3群),108915850(4群),108916280(5群),108916768(6群) 
本站法律顾问:徐林全律师   15964027858 鲁公网安备 37018102000170号